ターゲットにリーチするための最適な募集手法

リクルートのトップパートナーとしてのリクルート広告はもちろん、その他にも東海トップクラスの採用手法のソリューションの中からご提案します。他社と同じ手法が、御社にとって適切な媒体とは限りません。求める人材要件をお伺いした後、最適な募集手法を一緒に考えます。

リクルートの求人広告【公募広告・スカウト型サービス】

「リクナビ」や「リクナビNEXT」、「タウンワーク」といった圧倒的な認知度・利用率を誇る求人広告です。求人の募集が初めての企業様でも、R4でヒアリングをして、原稿作成~選考のアドバイスまでさせていただきます。「採用初めて企業様向け」のテンプレートやマニュアルもありますので安心です。
継続的に募集活動されている場合は、他の代理店と違いはあるのか?無料でご提案や原稿イメージをご提示することもできますので、比較検討いただくことが可能です。

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WEBを活用した運用型広告・オウンドメディア

日本で一番の流入数を誇る求人検索サイト「Indeed」、二番手の「求人BOX」の運用実績が豊富です。採用サイトのリニューアルをご検討の場合は、Indeedや求人BOX、Googleおしごと検索に対応した、R4オリジナルパッケージサイトも活用いただけます。その他、ターゲットに合わせて「GoogleやYahooのリスティング広告」、「SNS」を活用した広告配信の運用もお任せください。
ペイドメディア(広告)に頼らず、自社メディアで情報発信をご検討の場合は、オウンドメディアのパッケージサービスや、SEOコピーライターによる取材、ライティングの代行サービスもあります。

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外国人採用によるターゲット拡大

日本最大級の外国人データベースを誇る「Gaijinpot(株式会社ジープラスメディア/運営)」や、在日ベトナム人の3人に1人が登録しているベトナム人特化サイト「Link-Line(株式会社asegonia/運営)」など。外国人向け専門求職サイトへの広告掲載により、効果的に人材マッチングを行います。
新卒採用で、高度なグローバル人材にアプローチしたい場合は「TOP CAREER(フォースバレー・コンシェルジュ株式会社/運営)の人材斡旋や、リクルーティングイベントもオススメです。

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ダイレクトリクルーティングによるリーチ拡大

新卒向け採用マッチングイベント「Meets Company(株式会社DYM/運営)」や、No.1の新卒オファー型サービス「Offerbox(株式会社i-plug/運営)」などで、公募だけでは出会えなかった学生との出会いを創出します。
大学内で直接PRできるサービス「ありなしチャンネル(株式会社R4/運営)」、「生協や学食内でのサービス(株式会社イオレ/運営)もあります。

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人材紹介をフル活用

R4のグループ会社の「株式会社R4CAREER」にて、人材斡旋サービスを行っています。東海エリアに特化したサービスと、推薦後の高いマッチング率で、“グッドエージェントランキング”に何度も表彰されています。
推薦してもらう転職エージェントの数を爆発的に増やしたい場合は、「エージェントマネジメント(株式会社エクスオード/運営)」をご提案します。全国1万9000事業所に及ぶ人材紹介会社データの中から、適した人材紹介会社をアサインします。一気に数百社からの推薦を募ることが可能です。

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